依照江宁滨江开发区党工委和集团公司党委的铺排部署，4月17日上午，公司召开深刻发展党的人民路线教育实际活动带头大会
。滨江开发区党工委组织科辅导、公司中层以上干部和整个党员共60余人参与了大会
。

公司总经理、党总支书记王建平在会上作了带头讲话
。他强调，深刻发展党的人民路线教育实际活动，不仅对于维持党的先进性和圣洁性，坚韧党的在朝基础和在朝职位意思沉大，对公司的发展同样拥有沉要的现实意思
。公司的教育实际活动要做到四个结合：一是将教育实际活动与风格建设相结合
。推作为风转变是发展教育实际活动的关键内容
。我们要持续推动工作风格转变，党员和干部要带头做到八要八不要：“要言传身教，不消极懈
；要遵章守纪，不谋取私利；要科学治理，不单一粗放；要求真求实，不空谈虚干；要敢于担任，不推卸责任；要敬业爱岗，不周旋塞责；要讲求效能，不推诿扯皮；要关爱员工，不脱离人民”
。“八要八不要”是公司落实中央八项划定、解决“四风”问题的沉要抓手，党员和干部要严格遵守，当真落实，持续提升履职能力，做到讲信想、守纪律、转风格、做贡献
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二是将教育实际活动与提升治理水平相结合
。要当真查找当前企业治理的问题点、造度的改善点、流程的疲塌点，不休优化造度流程，推动流程的规范高效运行，实现规范与效能的平衡；要切实加强质量意识，当真查找质量治理中的缝隙，严格遵守执行工艺纪律和操作规程，坚定纠正工作的轻易性，摒弃不良的工作习惯；要积极发展降本增效活动，发起整个员工查找成本的“止血点”和“消肿点”，切实推动增收节支，提升企业效益
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三是将教育实际活动与行列建设相结合
。要通过切实有效的教育活动，积累良好风格的“正能量”，使月搏集团党员行列在出产经营各项工作中走在前列；使月搏集团干部行列积极进取，当真履职，找事干事；使月搏集团员工行列成为敢打硬仗、能打硬仗的倔强团队
。

四是将教育实际活动与企业文化建设相结合
。企业文化是企业发展的沉要软实力，党员和干部要带头弘扬月搏集团文化，以文化力促出产力
。我们肯定要通过教育实际活动，使“干部履职、党员形貌、反腐倡廉、企业治理、员工士气”等五个方面有显著的进取，进一步加强企业的竞争力，致力实显祗业的更大发展
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